L4 i wypłata zasiłku chorobowego przez ZUS i/lub pracodawcę pozwalają pracownikowi na jak najszybszy powrót do zdrowia. Jednocześnie pacjent ma konkretne obowiązki do wypełnienia. Zobacz, co należy wiedzieć o zwolnieniach lekarskich w kontekście gry w golfa!
Uprawianie sportu na świeżym powietrzu niewątpliwie ma korzystny wpływ na zdrowie i kondycję organizmu. Jednak L4 jest równoznaczne z brakiem zdolności do wykonywania dotychczasowej pracy. Zwolnienia lekarskie ze wskazaniem 1 nie pozostawiają żadnych wątpliwości – pacjent ma leżeć, o grze w golfa nie ma mowy. Pewną furtkę daje kod 2 i zalecenie podtrzymywania aktywności fizycznej. Nawet wtedy pozostaje kwestia medycznego uzasadnienia takiej akurat formy ruchu.
Czy możesz grać w golfa, kiedy przebywasz na L4?
Pracownik na zwolnieniu lekarskim ma zaprzestać aktywności niezwiązanych z celem wystawienia L4 – zwłaszcza takich, które mogą pogorszyć jego stan zdrowia i wydłużyć okres niezdolności do pracy. Opuszczenie domu/mieszkania uzasadniają tylko wyjazdy do lekarza, na rehabilitację i po leki (e-recepta online jest traktowana tak samo, jak kiedyś kwit z gabinetu przychodni).
Wyróżnia się 2 kategorie zwolnień lekarskich, które nakładają różne restrykcje na pracownika. L4 ze wskazaniem 1 określa się często potocznie jako „pacjent musi leżeć”, co wyjaśnia niemal wszystko. Natomiast zwolnienie lekarskie z kodem 2 daje więcej możliwości, ale wciąż zabrania wielu rzeczy. Wykaz czynności zakazanych na L4 obejmuje przede wszystkim:
- pracę zarobkową;
- prowadzenie remontu;
- wyjazdy w celach rozrywkowych;
- podróżowanie bez informowania płatnika zasiłku.
Zwolnienie lekarskie – szczegółowe wskazania i wytyczne dla pacjenta
Wbrew temu, jak postępuje pewna część pracowników, zwolnienie lekarskie nie służy beztroskiemu relaksowi, gdy skończy się urlop wypoczynkowy. L4 – udzielone w przychodni lub przez internet, np. na e-lekarz24h.pl – przysługuje tym osobom, które są niezdolne do pracy przez własne problemy zdrowotne lub konieczność osobistego sprawowania opieki nad chorym członkiem rodziny. Pracownik na L4 powinien przebywać pod wskazanym przez siebie adresem. Jeżeli kontrola nie zastanie go w tym miejscu, może usprawiedliwić swoją krótką nieobecność. Na przykład przedstawiając paragon z apteki, rachunek ze sklepu albo zaświadczenie z miejsca, w którym się rehabilitował.
Pozostałe, codzienne czynności powinien wykonywać w ograniczonym zakresie, by nie narażać swojego zdrowia. W praktyce oznacza to, że nawet wyjścia na spacery wymagają zezwolenia od lekarza.
Czy gra w golfa mogłaby się znaleźć we wskazaniach zwolnienia lekarskiego?
Teoretycznie istnieje taka możliwość. To w końcu sport, aktywność fizyczna uprawiana na świeżym powietrzu. Z pewnością golf ma pozytywny wpływ na zdrowie, ale nie tak duży, jak ćwiczenia typowo rehabilitacyjne. Lekarz, wypisując L4 z zaleceniem gry, musiałby znaleźć naprawdę dobre uzasadnienie medyczne. Takie, którego nie podważyłaby komisja weryfikacyjna lekarzy-orzeczników ZUS-u.
Czy golf spełnia przesłankę aktywności fizycznej na świeżym powietrzu?
Jak dotąd, polskie sądy nie miały do czynienia z podobnymi przypadkami. Nie da się zatem jednoznacznie stwierdzić, jaka jest linia orzecznicza i wykładnia przepisów. Prawnicy wskazują, że prawdopodobnie przeważyłyby argumenty przeciwko grze w golfa podczas zwolnienia lekarskiego. Uprawianie tego sportu niesie za sobą ryzyko odniesienia urazu, który mógłby wydłużyć okres niezdolności do pracy.
A jeżeli twoja przypadłość, która stała się podstawą do wystawienia L4, nie ma żadnego związku z narządami i układem ruchu? Być może istniałaby możliwość powrotu do pracy po wyleczeniu np. choroby płuc, ale ze skręconą kostką czy kolanem w wyniku gry. Golf nie jest wprost zabroniony osobom pobierającym zasiłek chorobowy ze zwolnieniem lekarskim o wskazaniu 2. Jednocześnie w zdecydowanej większości przypadków wypełnia znamiona działania utrudniającego proces leczenia i rehabilitacji.
Zobacz także: